2017年11月份公司組織了員工培訓合計78項，其中外部培訓3項，公司內(nèi)部培訓75項。內(nèi)部培訓包括公司級培訓7項，部門級培訓68項（其中E-learing平臺學習完成課程合計52項），培訓計劃達成率為100%。11月份累計參訓人數(shù)1308人，實際參訓1213人，參訓到課率92.74%，培訓總時長1260小時。

    11月份公司級培訓主要有《?；钒踩芾碡撠熑撕桶补軉T培訓》、《工藝編排》、《快速換線培訓》、《廉潔從業(yè)健康人生培訓》、《設備管理培訓》《刀具管理培訓》、《如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題》等課程。

其中，《危化品安全管理負責人和安管員》培訓參照國家《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)和?；a(chǎn)經(jīng)營單位實際需要，安排公司相關(guān)崗位人員培訓并取得專業(yè)資格證書；《工藝編排》培訓為技術(shù)員開設的專題技能提升培養(yǎng)課程，結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)人員實踐調(diào)機工作技能，加強對工藝編排的深入和理解，使技術(shù)層面有了更進一步的提高；《快速換線培訓》、《設備管理培訓》及《刀具管理培訓》三個培訓是為生產(chǎn)班組長專設的技能提升項目系列課程，通過培訓，生產(chǎn)班組長對SMED快速換線、設備管理、刀具管理等方面有了深入的了解，學習新的工具和方法，提高了在生產(chǎn)管理應用上的認知，幫助基層管理者快速成長；《廉潔從業(yè)健康人生培訓》組織了公司全員參與的廉潔教育培訓，通過公司歷史案例以及國家相關(guān)法規(guī)，倡導員工廉潔從業(yè)，幸福人生的理念；《如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題》為本月學習平臺課程分享培訓，通過視頻講解的內(nèi)容結(jié)合實際生產(chǎn)管理經(jīng)驗，分享如何發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。此外，其它類培訓有生產(chǎn)部門自主學習課程，包括專業(yè)技能實踐、操作標準規(guī)范等內(nèi)容。所有培訓均按照計劃組織實施完成，員工參訓情況良好。

    通過本月開展的在職培訓，提升了員工的專業(yè)知識與操作技能，調(diào)整和改進了員工的思想觀念以及工作態(tài)度，提高了工作質(zhì)量與效率，有效的為生產(chǎn)經(jīng)營目標達成提供更加完善的服務！