為完善公司人才成長(zhǎng)機(jī)制，為員工提供專業(yè)技能發(fā)展空間，促進(jìn)公司各層級(jí)人員持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升公司一線員工專業(yè)知識(shí)及技能，激發(fā)廣大員工積極性，博曼特公司于2018年10月份展開(kāi)一線員工工匠等級(jí)評(píng)估。

本次參加評(píng)估人員均為符合評(píng)估要求人員，評(píng)估按照技能矩陣系數(shù)、績(jī)效考核、年度綜合評(píng)價(jià)、工作表現(xiàn)、工齡五個(gè)緯度進(jìn)行全面評(píng)估，最終統(tǒng)計(jì)有174人獲得初級(jí)工匠稱號(hào)，15人獲得中級(jí)工匠稱號(hào)，中級(jí)工匠占初級(jí)工匠比例為8.62%。

通過(guò)此次評(píng)估，公司一線員工對(duì)本崗位的工作水平有了更加全面的了解和認(rèn)識(shí)，從而促使他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)。